"Un espacio independiente del Estado, de las agrupaciones políticas y de cualquier empresa u organización social en particular"

Creado para...

Creciendo...

Desarrollar las potencialidades

de los gobiernos locales.

 
  • Cefe

    • En este marco de cambios y transformaciones surge la necesidad de un Centro de Estudios que articule las demandas y necesidades de los sectores públicos con las posibilidades y aportes de profesionales. La creación del CEFE, nace con el propósito de constituir un espacio independiente y pluralista, capaz de cobijar y dar continuidad al trabajo de investigación que sus miembros han desarrollado previamente en otros ámbitos. Se le dio a la Institución la forma jurídica de una asociación civil, independiente del Estado, de las agrupaciones políticas y de cualquier empresa u organización social en particular. Esta independencia es uno de los rasgos característicos centrales en la labor del Centro.

  • Misión

    • El CEFE se orienta desde sus inicios a facilitar la gestión pública en su actividad de apoyo y acompañamiento al sector privado. Fortalecer la capacidad de gestión del estado, la investigación y la difusión y aplicación de trabajos. Se propicia la ruptura del esquema piramidal y jerárquico que define a la administración pública tradicional, en favor de equipos de profesionales especializados, entre los que predomina un sistema de comunicación más fluido. Con equipos creativos que identifican y resuelven los problemas a través de estrategias e intervenciones, lo que permite dar la solución más idónea a cada situación, en función de los recursos disponibles. Se espera con ello contribuir al desarrollo económico y social, al fortalecimiento de la democracia, a la promoción de los derechos humanos y de la equidad social.

  • Objetivos

    • Contribuir al progreso social, cultural, económico y político de la sociedad en su conjunto, difundiendo el valor de la ética y la responsabilidad en el ejercicio de la función pública; 

    • Brindar herramientas que permitan comprender la importancia del liderazgo y del trabajo en equipo como competencias centrales en la organización pública actual;

    • Identificar nuevas tendencias del liderazgo y su impacto en las organizaciones públicas;

    • Promover el perfeccionamiento de futuros cuadros gerenciales para hacer eficiente y profesionalizar la administración pública, centralizada o descentralizada, así como empresas del estado y otras formas donde el estado tenga participación de los cuadros de la administración pública; por medio de coherencia y coordinación con el entorno político, social y económico y con su propia estructura interna, para poder lograr una mayor capacidad de respuesta y de servicio.

    • Fomentar la ayuda recíproca entre empleados y organizaciones del sector público;

    • Promover la interrelación de instituciones, alumnos y graduados de estudios técnicos y superiores relacionados con las políticas y la administración pública;

    • Promover la interrelación entre organismos gubernamentales y no gubernamentales dedicados al estudio de la administración pública;

    • Promover la educación y el desarrollo de las capacidades políticas de la ciudadanía en todas sus formas;

    • Promover el perfeccionamiento e interrelación de los saberes de los agentes del sector público y su aplicación al desarrollo estratégico del Estado;

    • Promover y apoyar toda iniciativa vinculada con la actividad científica, tecnológica, educativa, de innovación e investigación y transferencia de conocimientos considerada de interés para el sector público;

    • Desarrollar un ambiente de cordialidad y solidaridad entre sus asociados y propender al mejoramiento intelectual y cultural de los mismos.

Cursos de acción planteados

 

1

Apertura al exterior y sensibilidad para percibir las necesidades sociales y administrativas y la evolución de las tecnologías existentes.

4

Desarrollar y supervisar programas destinados a la capacitación, perfeccionamiento y actualización en el área de sus propósitos;

7

Desarrollar la actividad de la organización orientándola a las necesidades de los distintos sectores sociales, desde una doble perspectiva: diseñando estructuras que permitan la percepción de nuevas necesidades sociales y desarrollando una cultura organizativa en la administración orientada a la satisfacción de necesidades sociales, el cambio y a la innovación.

10

Potenciar la calidad y eficacia en la prestación de servicios

2

Organizar, realizar y/o participar en la realización de cursos, conferencias, debates, mesas redondas, seminarios, simposios, posgrados o especializaciones universitarias y congresos

5

Realizar todos los actos y desarrollartodas las actividades autorizadas por la ley a las personas jurídicas que posibiliten directa o indirectamente el más adecuado cumplimiento de los propósitos enunciados, conforme las disposiciones del presente cuerpo normativo orgánico

8

Efectuar publicaciones de contenido informativo, didáctico y bibliográfico que cooperen al conocimiento y difusión de los propósitos institucionales y divulgación de las actividades fomentadas por la institución;
Realizar convenios de colaboración en las áreas de su competencia con otras asociaciones, centros de estudios, etc.

11

Potenciar canales de comunicación entre las diferentes unidades administrativas.

3

Potenciar canales de comunicación entre las diferentes unidades administrativas.

6

Integrar grupos de consulta para brindar su asesoría a organismos nacionales e internacionales, provinciales o municipales, cooperativas, empresas, instituciones de bien público, universidades públicas o privadas en las áreas de su incumbencia, prestando asistencia y administrando recursos para la ejecución de proyectos

9

Promover sistemas de control y certificación de calidad en la gestión pública

12

Aplicación de procedimientos con la suficiente capacidad de adaptación a las circunstancias

Capacitaciones

"El Cefe brinda asistencia profesional por medio de cursos, programas, charlas informativas de gran utilidad para el crecimiento y desarrollo de las empresas y otras entidades sociales"

 

Clientes, vínculos y entidades

 
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Dr. Hector Chirizola - Apoderado

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Centro de 
Estudios para el 
Fortalecimiento
del Estado.